Есть вакансия!
0 Голосов: 0 |
Частные лица и/или представители организаций публикуют объявления о поиске сотрудников.
Объявление должно быть достаточно подробным с указанием контактов (куда обращаться).
И должно соответствовать правилам ВКонтакте:
"Вакансии и объявления о наборе на работу разрешается рекламировать только при условии наличия на рекламируемой странице подробной информации о должностных обязанностях, а также при условии соответствия предполагаемой деятельности действующему законодательству."
Т.е. должна быть приведена подробная информация:
- о работодателе
- о должностных обязанностях (здесь или по ссылке), указаны требования к специалисту.
Объявления, не соответствующие данным правилам, будут удаляться.
Объявление должно быть достаточно подробным с указанием контактов (куда обращаться).
И должно соответствовать правилам ВКонтакте:
"Вакансии и объявления о наборе на работу разрешается рекламировать только при условии наличия на рекламируемой странице подробной информации о должностных обязанностях, а также при условии соответствия предполагаемой деятельности действующему законодательству."
Т.е. должна быть приведена подробная информация:
- о работодателе
- о должностных обязанностях (здесь или по ссылке), указаны требования к специалисту.
Объявления, не соответствующие данным правилам, будут удаляться.
# 27 ноября 2014 в 14:54 |
# 27 ноября 2014 в 15:55 |
# 27 ноября 2014 в 16:34 |
# 28 ноября 2014 в 13:40 |
# 28 ноября 2014 в 19:13 |
# 28 ноября 2014 в 19:19 |
# 29 ноября 2014 в 00:14 |
# 29 ноября 2014 в 23:12 |